近日，芜湖市公安局弋江分局火龙岗派出所警民联调室充分发挥职能作用，一天内连续调解两起日常纠纷，及时消除了社会不稳定因素，赢得群众广泛赞誉。

8月12日上午，火龙岗派出所接到报警，某公司员工刘某因离职事宜与负责人发生激烈争执。民警迅速赶到现场，只见刘某情绪激动、出言不逊，公司负责人也气愤不已，双方各执一词、互不相让，场面一度紧张。民警安抚双方情绪，待局面稳定后，详细了解事情经过。原来，刘某未按公司规定提前申请离职，便要求立刻办理手续，公司负责人拒绝，双方因此产生冲突。民警指出刘某冲动行事的错误，其行为已给公司造成恶劣影响；同时也向公司负责人说明，员工有合理诉求应妥善沟通解决。经过耐心调解，公司负责人表示暂不追究刘某责任，人事部门也同意为刘某办理离职手续。一场潜在危机就此化解，同事们纷纷为调解结果点赞。

同日，许先生到谭老板处卖废品，双方因废品混料问题发生口角，谭老板一时冲动打了许先生两耳光，随后两人报警。警民联调室工作人员从情、理、法多角度出发进行调解。鉴于双方事实清楚且态度良好，谭老板积极认错并愿意给予经济补偿，承诺不再滋事。最终，两人握手言和，纠纷圆满解决。

这两起纠纷的快速化解，彰显了弋江公安警民联调机制在基层社会治理中的显著成效。今后，弋江警方将继续秉持“为民服务”理念，不断完善警民联调工作，为维护辖区和谐稳定贡献力量。（李沁 安徽经济报融媒体记者 张传兵）