毕业季已至，高校毕业生就业问题备受关注。为助力广大青年及早就业、留屯就业，黄山市屯溪区大力实施就业促进行动，通过多渠道挖掘岗位、多层次落实政策、多方位做实服务，为高校毕业生搭建就业桥梁，全力推动他们迈出职业生涯的关键一步 。

在安徽向晖机床制造有限公司的生产车间内，一派繁忙有序的景象中，刚入职的张丽莺正穿梭其间，全神贯注地熟悉公司运营情况。据悉，这位毕业于阜阳师范学院物流专业的年轻学子，毕业后就想回家乡屯溪就业，通过屯溪区人社局官方网站发布的招聘信息，找到了自己心仪的公司，经过双向选择，顺利拿到offer。“通过屯溪区人社局的牵线搭桥，向这家公司投递了简历，并顺利被录取。”高校毕业生张丽莺表示，自己入职后会尽快熟悉岗位，进入角色。

据了解，屯溪区通过多种渠道开展高校毕业生就业创业政策宣传活动，借助“人才夜市”“青创集市”等活动，面对面为毕业生宣讲和答疑解惑，确保优惠政策应享尽享。在此基础上，屯溪区人社局深挖见习岗，充分发挥桥梁纽带作用，全力搭建高校毕业生成长“练兵场”。同时，建立“见习需求库”与“岗位供给库”。据统计，通过大数据精准匹配，实现人岗对接效率提升40%。

毕业于上海对外经贸大学信息管理与信息系统专业的马睿就是精准匹配的其中一员。在黄山嘉恒私募基金管理有限公司内，她正在学习文件归档和整理。“我是通过网上看到了见习岗位发布，就去屯溪区人社局进行了咨询，然后在他们的指导下进行了申请，很快就收到了见习通知。”见习生马睿希告诉记者，“通过见习锻炼可以让我更快地融入社会，学习更多书本外的知识，努力实现自我的快速提升。”

今年以来，屯溪区紧扣“稳就业、促发展”主线，积极落实各项高校毕业生就业促进政策，围绕重点岗位和企业需求，采用“线上+线下”双轨并行的招聘模式，拓宽岗位信息传播渠道，将各类优质岗位送到高校毕业生“心坎上”。据统计，今年以来，全区已开发见习基地22个，提供就业见习岗位99个，成功推荐20名见习生到岗见习，发放高校毕业生就业补贴16.2万元。同时，组织三场高校毕业生入企参观学习，目前已就业高校毕业生有70余人。

“接下来，屯溪区将持续发力，深挖工业母机等重点产业岗位，精准匹配求职者与企业需求，举办更多特色招聘会，不断提升就业质量，切实打通高校毕业生就业的‘最后一公里’，为区域高质量发展提供坚实的人才力量。”屯溪区人才综合服务中心副主任刘敏华说。