本网讯　今年以来，合肥市人力资源和社会保障局加大专项巡察检查力度，加强行政调解和日常巡查力度，积极开展各类专项行动，较好地维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。截至目前，合肥市累计共协调处理欠薪案件4955起，立案案件784起，结案率100%，共为5289名劳动者追讨工资4472.7965万元。

　　据了解，合肥市围绕“根治欠薪”目标，持续开展专项行动。去年12月以来，从跨年的 “冬季攻坚行动”，到根治欠薪“四不两直”专题督查，从国家、省、市的考核，到“夏季专项行动”“执法月”活动和年底“百日攻坚”行动，合肥市不断加大督查检查工作力度，完善在建工程项目规范化管理，摸排欠薪隐患，让“根治欠薪”目标落到实处。

　　合肥市人社局总经济师陈勇告诉记者，合肥在全省率先出台《关于在劳动保障监察行政执法中实行“双告知”制度的通知》，即下达《限期整改指令书》的同时，下达《信用风险告知书》，告知信用风险。自今年4月份与合肥市公安局联合出台《关于建立讨薪纠纷警情应急协调处置联动机制的通知》以来，合肥市公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬案件43起，采取刑事强制措施40人，移送审查起诉35人，有力维护了农民工合法权益，构建起健康和谐的用工环境。