近日，60多名来自贵州等地的农民工到达了位于黄山市徽州区的黄山沿浦金属制品有限公司，经过简单的岗前培训，他们就投入到了生产工作当中。

　　“疫情过后，市场行情持续走高，我们公司产品订单增加明显，生产任务紧张，急缺一线生产人员。节后我们通过政府举办的招聘会招到了普工90余人，同时依托人力资源服务公司劳务派遣为我公司点对点精准输送云贵川等多省市劳动力60余人，基本满足我公司日常生产。”黄山沿浦金属制品有限公司行政人事部主管金燕真切地表达了企业的谢意，“而且企业刚刚收到政府发放的一笔9600元的中小微企业一次性吸纳就业补贴，国家援企稳岗的政策特别好，为我们企业带来了很多红利，让我们企业发展有了很多的动力！”

　　春节过后，全区企业迎来用工高峰期，徽州区人社局“内挖外引”，深入企业摸清“底子”，调查了解用工需求，利用线上线下招聘会、市内市外招引、劳动力富余地区输送，多措并举保障企业生产用工。目前已举办“徽聚英才”上九专场招聘会、走百镇联千村进社区、保障企业用工月等“2+N”招聘会49场次，共1026家次企业参加，累计提供岗位14132个次，初步达成就业意向3682人。发放中小微企业一次性吸纳就业补贴29600元，失业保险技能提升补贴44.45万元，助力企业招工、用工，着力解决就业民生问题，以实际行动奏响实干担当“协奏曲”。

　　“下步，我们将聚焦劳动力富余地区，利用其深厚人力资源储备，建立合作机制，高效交流、精准发力，助力我区经济社会高质量发展。同时加强与职业院校合作，开启校企定制，并组织企业进高校开展校园招聘，为企业引进更多人才。”徽州区人社局党组成员、副局长庄萍表示。（黄菲菲  夏诗玉）