近年来，泗县以打造“红色物业”品牌为抓手，以建强小区党支部为主要目标，着力推动治理重心下移、服务资源集聚，通过精细化治理破解小区管理难题，有效激发基层治理活力。

推进强基固本，筑牢组织基础。坚持织密组织网络。开展小区党支部组建“百日攻坚”行动，构建街道党工委、社区党委、小区党支部“三级联动”组织体系，全县79个住宅小区实现党的组织全覆盖。坚持建强服务阵地。推进“支部安家”工程，整合小区配套用房、公共场所，建成35个党群驿站，配备党员活动室、图书角等便民服务设施，成为贴近群众、服务群众、凝聚群众的暖心阵地，让群众“学习有阵地、活动有场所、交流有朋友、倾诉有知音”。坚持壮大骨干队伍。采取“社区干部兼任、党员业主推选、退休干部派驻”相结合的方式，选优配强55名小区党支部书记，并建立街道包联领导担任党建指导员制度，通过指导组织生活、讲授专题党课、规范支部运行等方式，提升小区党支部标准化规范化建设水平。

聚力多元共治，夯实治理根基。培育规范“红色业委会”。在业主委员会组建、换届过程中，优先吸纳政治素质高、群众口碑好、责任心强的党员业主参选，全面推行小区党支部与业委会“双向进入”“交叉任职”，确保业委会始终在党组织的领导下开展工作，切实维护居民合法权益。打造“红色物业服务队”。由住建、民政等19个部门联合建立联席会议机制，统筹推进“红色物业”建设工作，通过单独组建、联合共建等形式，成立6个物业服务企业党支部，着力加强对物业服务企业的领导和指导，推动物业服务工作转型升级。激活基层“红色先锋力量”。整合小区党支部、物业服务企业、党员志愿者等多方力量，搭建便民服务载体，设立“便民服务仓”，发放爱心理发券，组建“快修帮帮团”，常态化提供水电维修、老年陪护、政策咨询等便民服务，以暖心服务拉近党群干群距离。

健全服务机制，提升治理效能。搭建“三方议事”协商平台。依托小区党群驿站，建立党支部、业委会、物业服务企业三方联动议事机制，每月定期召开联席会议，协调化解物业费收缴、停车位规划、公共设施维护等矛盾纠纷，实现“小事不出小区、大事不出街道、矛盾就地化解”。推行“泗事好商量”民主议事机制。严格遵循“支部提议、平台商议、居民决议、结果公开、跟踪落实”流程，广泛吸纳居民意见建议，妥善解决外墙脱落、充电桩安装、环境整治等民生实事350余件，不断增强居民群众小区治理的“主人翁”意识。深化“民情走访”连心服务。结合“邻里节”“业主面对面”等特色活动，常态化开展民情大走访，主动倾听群众心声、收集群众诉求，累计解决各类民生问题1200余件，做到群众诉求“事事有回音、件件有着落”，持续提升群众对基层治理的满意度。