库尔兹公司党支部以第二批主题教育为契机，建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制,创建了“卓越印记+”党建品牌，着力推动企业发展，充分发挥库尔兹党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振。

库尔兹公司是薄膜烫印技术领域的佼佼者，集团拥有5500余名员工、强大的创新能力和众多国际分支机构。客户涵盖汽车、消费电子、健康与美容、产品保护和防伪技术等行业，其中不乏国际品牌和公司。作为创新型企业和服务供应商，库尔兹凭借解决方案应对各种挑战。

库尔兹党支部成立于2007年6月，现有党员25人。探索党建工作发展路径，库尔兹党支部以“双强六好”为标准，做实生产力，做强竞争力，做细凝聚力。2020年被评为合肥经开区“双强六好”非公企业党组织，2023年被评为海恒社区四星党支部。企业党支部围绕“卓越印记+”，找准党建工作和企业发展的“融合点”。

强化政治引领，公司党支部通过集中学习、自主学习和交流研讨等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的理论凝心聚魂；组织党员到小甸集特支纪念馆等地开展红色教育活动，感悟红色精神。

                                                                                   组织党员赴小甸集纪念馆学习

党建与生产经营有机融合，有效发挥党组织在促进企业健康发展、团结凝聚职工群众方面的引领作用，围绕研发项目攻关，引导党员职工在员工管理、产品创新、项目攻关等方面为企业发展出谋划策，有效发挥党员先锋模范作用，以高质量党建促进企业高质量发展。库尔兹党支部始终把服务企业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极推动党员在研发和生产一线打头阵、当先锋。

组织党员对新研发产品宣讲

党支部以交叉兼职制、联席会议制、工作联动制“三制联动”的组织协同体系为抓手，不断凝聚群团工作合力。保障职工权益，开设“职工健身房”等场所，打造“暖心工会”，工会牵头与员工代表签订《集体劳动合同》，既稳定了员工队伍，又维护了员工权益。开展丰富活动，强化党建带团建，通过组织开展慰问或团建活动，做到共谋共建、阵地共搭共享、活动共促共办，营造了拴心留人的工作环境。

坚持人才是第一资源，把“可靠的质量是可靠的人做出来的”理念落实到党员教育管理中去，推深做实党员承诺践诺制度。党员高斌同志承诺在生产过程中操控废品率下降5%，积极履诺践诺，现已成为技术能手、生产部副经理。实施“双培三帮带”，把优秀员工培养成党员，把党员培养成技术骨干和管理人员。范红扣同志，生产部副经理，表现优异，为公司生产作出了贡献，现已发展为党员。近两年发展党员人数明显增加，公司专业骨干及中层管理人员有党员13名，占比52%。

党支部坚持党建引领，强化安全生产意识，时刻绷紧安全这根弦，把安全知识培训作为当前公司的重点工作来抓，利用党员大会、安全例会宣讲安全知识，提升员工安全生产意识，提高安全生产预控能力，把安全生产精神落在每项工作中。党支部充分发挥党员在企业安全生产中的先锋模范作用，党员身边无安全事故、无质量隐患、无违规违纪，赋予党员示范岗实质性内容。

党员在安全例会宣讲安全知识

践行生态优先、绿色发展理念，用党建引领企业高质量、可持续发展。库尔兹公司积极响应国家绿色发展理念，利用厂房屋顶安装光伏发电系统。这一举措不仅为公司节省了能源成本，还减少了碳排放，为环保事业做出了贡献。不仅彰显了公司在环保领域的卓越成就，也为其带来了显著的经济效益。此次光伏发电项目的实施，是公司践行生态优先、绿色发展理念的有力举措，助推企业高质量发展。（王勇）