本网讯  2023年，广德市总工会贯彻落实“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动各项工作部署和要求，充分衔接转化人员供给，着力解决职工就业难、企业用工难问题。截至2023年12月底，已组织线上招聘会26场，线下招聘会43场，归集企业309家，归集岗位7371个，实现稳定就业810人。

       2023年年初，广德市总工会成立了以市总工会党组书记为组长、分管主席为副组长、相关部室人员为具体经办人的领导组，并召开专题会议进行动员部署，进一步明确工作任务，压实责任分工。强化与该市人社局、市技师学院等多部门联动，主抓各乡镇、街道重点企业，依托微信公众号、短视频平台等电子媒介，结合实际开展多场次专项招聘会。及时总结推广经验做法，协调处理招工过程中遇到的困难问题，在合力推进、服务保障、舆论宣传、激励导向等方面逐步完善机制，切实提高就业援助服务水平。

       在立足本市“线上+线下”双管齐下招聘模式的同时，广德市总工会还开拓招聘渠道，分别在江西省鄱阳县、贵州省锦屏县、河南省罗山县等8处省外地区设置驻点，聘任非广德籍劳模、工匠及优秀职工作为“招工大使”，联动当地工会部门对居民、职工进行上门走访、短信问访、电话回访，从而掌握就业意向、了解人员专长、详细登记建档。在收到“招工大使”们的信息反馈后，工作人员第一时间联系有意来广就业的外地人员，答疑解难、择优推荐，全程提供稳岗政策落实和用工协调对接，最大限度提高签约率。

       为降低本地人才流失率，提高就业援助影响力，广德市总工会举办了校园专场招聘活动，面向市技师学院全体应届毕业生尤其是困难职工子女进行招工，并为大二学子提供免费实习机会，加大应届毕业生就业力度。为推动职工技能素质提升和企业持续良好发展，市总工会还委托市利民职业技能培训学校及市皖嫂家政培训学校，具体负责叉车工、焊工、电工及家政服务员培训考试相关工作，为广大学员提供“培训、考证、发证、补贴”体系化服务。

      下一步，广德市总工会将充分发挥各基层工会作用，着眼企业重点急需人才领域，满足职工合理化需求，助推广大就业群体实现高质量就业。（陈铭）