春风送岗迎新春，返乡就业正当时！芜湖市湾沚区湾沚镇抢抓春节后求职招聘的黄金窗口期，通过加大就业服务力度，完善用工对接平台，巡回式开展专场招聘会，为辖区企业与求职者搭建双向赋能的“暖心桥”。

搭建载体平台，让服务阵地“触手可及”。坚持“群众所盼、便利实用”原则，积极构建多层次就业服务载体体系，围绕春节假期各类文旅、民俗活动，举办“小而美、专而精”的专场招聘会，推动招聘服务进社区、进园区、进商超，为返乡人员、灵活就业人员、高校毕业生等群体搭建专业化供需对接平台。在各招聘会场设置“政策咨询台”，通过展板展示、现场解答等形式，配套提供零工求职、就业指导、人才政策咨询等“一站式”服务，累计服务850余人次。

强化多方宣传，让服务知晓“全域覆盖”。注重以宣传赋能，利用社区居民群、企业服务群、村居就业群等社群载体，每周推送专场招聘会、优质岗位、技能培训等信息140余条；同时深入全镇23个村居开展就业服务宣传活动，结合村居特色年味活动，现场发放招聘手册、政策指南，将企业岗位需求、就业政策送到群众家门口，实现“招聘岗位信息直达”，有效打通公共就业服务“最后一公里”。

强化供需对接，让岗位服务“精准输送”。依托零工市场及就业服务站，对外来务工人员、灵活就业人员等群体和辖区内企业开展全面摸排，详细登记求职岗位、用人需求等详细信息，形成完善的岗位台账。通过“线上+线下”联动模式，打破就业信息壁垒：线上依托“智慧湾沚”微信小程序、安徽新芜人才网发布岗位信息，并向求职人群精准推送；线下常态化举办镇村巡回、家门口近距离等各类招聘活动。正月期间，已举办系列招聘会30余场，吸引130余家重点企业参与，发布用工岗位7200余个，参会人数9500余人，登记求职3100余人次。（崔恺）