近年来，黄山市屯溪区黎阳镇始终坚持把党建引领作为根本保障，锚定片区协同发展目标，创新实施“组织联建、治理联抓、人才联育”的“三联”工作法，打破村域间的行政壁垒，整合盘活各类资源，成功构建起片区一体、共建共享的乡村振兴新格局。

组织联建促一体，凝聚发展新合力。以鬲山率水片区为核心，充分发挥中心村、重点村党组织的辐射带动作用，在巩固现有联建成果的基础上，积极对接乡昱文化旅游发展有限公司、大园文旅发展有限公司等市场化运营主体，创新构建“党组织+企业+村集体”多元合作模式。党组织统筹协调，企业注入资本、技术和运营经验，村集体提供土地、劳动力等资源，三方各展所长、优势互补，推动从“村村分隔”的分散发展转向“片区一体”的协同发展，为片区产业升级和项目落地提供了坚实的组织保障。

治理联抓优服务，共建和谐新家园。为破解因村域界限带来的治理难题，该镇打破行政壁垒，整合傍霞、新江、闵口三村的保洁、巡逻、调解等服务力量，组建片区治理协同小组，全面推行“一片区一管家”综合服务模式，实现公共事务统一调度、应急事件联动处置。去年以来，已联合调解跨界矛盾纠纷3起，协同开展环境卫生整治行动16次，清理卫生死角200余处，片区内村容村貌明显改善，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

人才联育强根基，激发振兴新活力。高度重视人才在乡村振兴中的关键作用，深化校地合作，依托高校师资与专业资源，针对民宿运营、电商直播、农产品加工等片区发展需求，开展精准技能培训。同时，扎实推进乡村振兴人才评定申报工作，建立覆盖一二三产业的乡村人才库，搭建干事创业平台。截至目前，已举办培训10余场，覆盖青年农户、返乡创客150余人次，培育乡村振兴高级职称人才2名、中级职称5名，精准摸排并入库各类实用人才42人，为片区协同发展注入持续人才动力。(汪丽婷)