12月18日晚，祁门县历口镇政府会议室灯火通明，气氛热烈。一场旨在提升干部素养、交流基层经验的“交流分享”活动在这里如期举行。活动通过“身边人讲身边事”、观看专题片、领导交流共勉等形式，为全镇干部带来了一场思想与经验的“盛宴”。

“土”经验里蕴含“金”点子。“做好村里工作，没有窍门，靠的是制度、团结和一颗为百姓办事的心。”活动伊始，湘东村党支部书记胡秀军走上讲台，用朴实无华的语言，分享了他在基层一线的实践与思考。他将自己的工作经验凝练为四点：“周例会”让工作井井有条。湘东村雷打不动坚持每周召开工作例会，成了部署任务、沟通情况、解决问题的“中枢”，确保了村级事务高效规范运转；“团结关”是战斗力保障。胡秀军讲述了一个生动事例：一位村委成员因沟通方式问题引发群众误解，村“两委”班子没有指责，而是集体上门，耐心解释，最终化解了矛盾。“班子心齐，有事共担，就没有过不去的坎。”他深有感触地说。“阳光账”赢得百姓信任。村务、财务、党务及时全面公开，让权力在阳光下运行，消除了隔阂，凝聚了民心；“磨破嘴”攻克工作难关。谈到征地等棘手工作，胡秀军说起了“十几次上门”的故事。面对不理解的群众，他们转变思路，从家属、长辈处寻求突破口，以情动人，以理服人，最终用真诚敲开了“心门”，也顺利推进了工作。这些来自最前沿的“实战”经验，引起了在场干部的强烈共鸣。

“茶之道”映照“人之道”。随后，全体人员观看了党员电教片《一叶芳华》。影片以一片茶叶的淬炼历程为隐喻，生动刻画了一名基层干部从初出茅庐的“青涩”，历经复杂环境的“揉捻”与困难挑战的“烘焙”，最终沉淀为沉稳干练、独当一面的“芳华”。观影过程中，大家凝神静思，从茶叶的转化中感悟着基层工作的真谛与干部成长的规律。

“四点期望”寄语干部成长。在最后的交流分享环节，镇长周俊结合自身阅历，向全镇干部提出了饱含深情的四点期望：永葆“学子心”，做紧跟时代的求知者。他指出，唯有持续学习、不断升级，才能克服本领恐慌，跟上发展步伐；提振“拼搏劲”，做笃行不怠的奋斗者。幸福源于奋斗，要肯下苦功、追求卓越，在工作中实现人生价值；常怀“同理心”，做胸怀温度的奉献者。对待群众要亲切，对待同事要支持，对待弱势要关爱，用真心换真情，构建和谐融洽的干群关系和工作氛围；修炼“快乐心”，做积极生活的乐观者。要学会在工作中寻找成就感，在团队中体会归属感，走进自然，陶冶情操，保持健康心态和昂扬状态。

本次“交流分享”活动，内容贴近实际，形式触动人心。它不仅是工作方法的交流会，也是成长心得的分享会，更是凝聚共识、鼓舞士气的动员会。大家纷纷表示，将以此次学习为新起点，将收获的智慧与感悟转化为服务群众、推动发展的实际行动，以更饱满的热情、更扎实的作风，共同书写历口镇高质量发展的新篇章。（王忠尧）