本网讯  为持续深化党建引领基层治理创新实践，近日，舒城县春秋乡召开“无事找书记”党建引领基层治理工作推进会。全乡“无事找书记”工作专班成员、各村党支部书记及相关经办人共40余人齐聚一堂，通过实地观摩拓思路、经验交流聚共识、部署动员明方向、技能培训提效能四环节，为提升基层治理精细化水平注入强劲动力。

实地观摩：取“治理真经” 促互学共进

参会人员先后走进中元村、文冲村，沉浸式学习党建引领基层治理的鲜活实践。

在中元村，“一二三”工作法成为破解治理难题的“密码”：始终锚定党建引领这“一条主线”，将筑牢基层战斗堡垒贯穿治理全过程；精心打造“荷为贵”特色调解志愿服务队与“心相莲”特色产业服务队，两支队伍各司其职，前者专攻矛盾化解、后者聚焦产业帮扶，为群众提供“靶向服务”；着力做实政策宣传员、民情收集员、服务代办员“三个角色”，推动服务从“被动响应”转向“主动送达”，让治理触角延伸至每个角落。

文冲村则以“三全”服务工作法为核心，构建起“网格+志愿+科技+积分”的四位一体治理架构。依托这一机制，该村累计解决群众急难愁盼问题120余件，废旧路灯修复再利用、劳务纠纷多元调解、旅游环境专项整治等案例，成为“小事不出村、大事不出乡”的生动注脚，让“无事找书记”真正成为联系群众的“连心桥”。

部署推进：明“前行方向” 聚攻坚合力

实地观摩结束后，推进会在文冲村党群服务中心召开。乡党委副书记阳洋在主题讲话中强调，“无事找书记”机制是党建引领基层治理的“金钥匙”，更是回应群众期盼的“暖心线”。他要求各村以此次会议为契机，对照中元村、文冲村的先进经验，精准查找自身在队伍建设、服务机制、治理效能等方面的短板，同时深挖自身特色优势，在“补短板”与“锻长板”中推动基层治理提质增效。

技能培训：借“数字东风” 提服务效能

为让“科技赋能治理”落地见效，会议最后环节，乡政府联合中国电信技术团队开展“无事找书记”平台使用专项培训。技术人员围绕平台功能操作、信息录入规范、问题流转机制等内容进行详细讲解，帮助参会人员熟练掌握数字化工具，推动治理服务从“线下跑腿”向“线上流转”升级，进一步提升问题响应与处置效率。

此次推进会通过“现场看亮点、会上研方法、集中训技能”的立体模式，为春秋乡基层治理厘清了实践路径、凝聚了共建合力。下一步，春秋乡将持续以“无事找书记”机制为牵引，深耕党建引领“责任田”，激活群众参与“动力源”，完善多元共治“生态圈”，全力构建共建共治共享的基层治理新格局，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。（刘廷玉）