今年来，歙县金川乡着眼于把党建工作做实，深入开展“党员先锋”计划，通过健全“发现—培育—带动”全链条党建工作闭环体系，大力夯实组织堡垒，构建结构合理、素质优良、作用突出的农村党员队伍，为乡村振兴不断蓄力赋能。

做好党员队伍“增量”补充，内培源头强实力。该乡坚持多措并举拓源培苗，每年结合开展大学生村级工作者招录、退伍军人返乡“户户访”、山核桃合作社经纪人座谈会等，重点摸排大学毕业生、退役军人、致富能手等群体。目前已储备青年农民入党申请人、入党积极分子20余名。注重工作实绩，坚持“一人一档、一事一记”，全程写实记准入党申请人实绩，包括列席组织生活、完成支部任务、个人作用发挥情况等。注重群众评价，将群众满意度和现实表现作为能否入党的条件，找准发展党员在党内决定与党外公认的结合点。县乡联合开展发展对象资格联审，提前预判问题隐患，根据优秀度、成熟度进行排序。注重组织推荐，党委把关。乡党建办对支部发展党员提级管理、全程监督，全覆盖开展下沉支部调研活动，对入党积极分子年龄结构、学历占比、群众评价等托清底子、列出单子，实现精准分配计划、精确分析研判。今年新发展35岁以下农村党员数量同比提高7%，大专以上学历党员占比同比上升18%，实现学历、年龄“一升一降”。

把握党员队伍“变量”导向，千方百计强磁力。注重开展乡村振兴、’“两山转化”、基层治理等专业知识培训，推行党员“点单”、组织“派单”、讲师“接单”、学员“评单”的培训模式，分层分类开展培训。邀请安徽省林业产业化龙头企业（歙县伏黄山核桃专业合作社、黄山市天之源农产品有限公司）负责人为党员授课，服务保障基层党员素能提升。按照领域（村、机关、非公企业、社会组织等）、岗位归口（经济、治理、项目、党建、农业等）、党员结构（新发展党员、党员干部、农民党员等）“三大维度”，分级分类制定以培根铸魂、固本强基、赋能提质、促行致用四大行动的教育培训计划，今年以来举办相关培训班3期，培训1800人次。充分挖掘本地各类教学资源，打造水塘清廉文化长廊、长源通转屋等党性教育场馆矩阵，通过设计重温入党誓词、聆听红色故事等教学环节，将党性教育融入培训过程，让学员获得“沉浸式”体验。

抓好党员队伍“存量”提升，人尽其才强活力。通过搭建党支部领办志愿服务队等载体平台，开展“我为群众办实事”亮诺践诺行动等，推动无职党员从“无职无位”到“有位有为”。该乡中坑支部党员王雪平历年出资为金川村修缮王氏宗祠及硬化村中道路，2024年更是筹集资金20余万元自发开展大坪村人居环境整治，并在大坪村逐户做工作，拆除危房，修建停车场等，形成“党员亮身份 住地当先锋”的共建共治共享局面。精准公平晾晒实绩，将党员服务事项在村级党务公开栏、村级微信群进行公示，让群众了解服务类型。本年内共开展志愿服务活动30余次，为群众办实事600余件。在今年6·20、6·23防汛救灾工作中，12个农村支部和1个机关支部、1个卫生院支部广大党员充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用，积极在37个网格内奋战，强力排除风险、及时转移群众359人。公开奖惩树导向。积极挖掘党员事迹，今年共有2名党员荣获县级防汛抢险救灾先进个人荣誉称号。（汪静芸）