今年以来，蒙城县楚村镇通过打造“三公里就业圈”，让群众在家门口实现就业，有效提升了群众的获得感和幸福感。

在解决困难群体就业方面，该镇重视公益性岗位的开发，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”的原则，结合脱贫人口、监测对象的实际情况和村级公共事务的需要，科学合理地开发并设置了280余个村级公益性岗位。这些岗位不仅为弱劳动力提供了就业机会，还通过劳动帮助他们实现了稳定增收。

“为了让群众在家门口就业，该镇还建立了乐业驿站，打造‘三公里就业圈’。”楚村镇人社所所长邵景军说，全镇有小型服装加工企业近30家，通过乐业驿站这一平台收集整理服装加工企业的招聘信息，每月通过村级就业服务平台准确向留守妇女发放就业信息，即解决了企业用工难的问题，又解决了留守妇女的就业难问题。同时，乐业驿站也帮助了很多农民工在家门口解决了就业。“我们是粉丝之乡、花生之乡，每年秋季红芋、花生收割时都需要大量的农民工，这时侯种粮大户都会通过各村的就业平台找到农户工帮忙秋收。”邵景军说。

每年的春节前后，楚村镇还积极联系用工单位，通过多场“春风行动，助企揽才”招聘会、抖音岗位直播等方式，吸引了大量群众加，帮助他们找到合适的岗位。

楚村镇还积极支持职业技能提升，针对群众的实际需要，开展技能培训，2024年以来共培训了农民工148人，通过培训提高了劳动技能，促进了稳定就业。同时，楚村镇还加大了对创业群体的扶持力度，通过开办创业培训班，宣传创业贷款申请流程、提供个性化服务等措施，有效激发了群众的创业热情。

下一步楚村镇将不断创新就业服务方式，拓宽就业渠道，为全镇经济发展提供坚实的人才保障，让重点群体就业得到保障。（邵景军 安徽经济报融媒体记者 马功涛）