本网讯  今年以来，宣城市宣州区黄渡乡认真落实中央、省市区委关于全面深化改革的各项决策部署，紧密结合工作实际真正把全面深化改革摆上重要位置。通过“全”推开、“深”推动、“精”推实、“优”推行，有效促进了全面深化改革各项任务的落实，取得实实在在的成果。
“全”推开，确保“无死角、无盲区”。年初，该乡党委通过召开务虚会，采取座谈、研讨等方式，按照国家、省、市、区及自主实施事项对深化改革任务进行分解落实，列出“四项”清单，明确牵头领导、责任人、牵头部门、参与部门，量化了改革事项、时序进度和成果形式。该乡承担上级21项和自主实施2项深化改革任务覆盖全乡党的建设、经济和行政体制、文化体制、民主法制等各个领域，做到了分解“全覆盖”、落实“全方位”。
“深”推动，做到“往里走、往实走”。让人民群众共享改革成果是黄渡乡党委推动全面深化改革的主线，该乡把关乎群众切身利益的改革任务抓主抓重。在推广红白喜事“新风堂”建设改革事项上，该乡按照“建一个成一个”的工作思路，已建成柏枧村、方槐村等5个村级“新风堂”，承办“红白喜事”宴席382场，移风易俗初显成效。在探索“最后访一回”改革事项上，该乡加大“四重”信访矛盾化解攻坚力度，变群众“到处跑”为干部“代跑”，解决群众诉求25件，初信初访办结率达100%。
“精”推实，力促“见成效、见真谛”。该乡变全面深化改革“最后一公里”为服务群众“零距离”，紧盯与群众息息相关的改革事项，做到精心谋划、精细组织、精准实施、推深做实，不断释放改革红利，改革成效得到群众首肯。在落实省级改革事项“创建省级健康促进区”过程中，乡村两级与群众形成良性互动，黄渡社区创建过程中通过征求意见、走访座谈等形式“问需于民、问计于民”，拓展健康服务项目。西扎村通过落实群众普遍反映的卫生室建设问题，投资20万元新建标准化卫生室，方便群众就近就医。
“优”推行，坚持“管长远、管长效”。该乡推行“党建+深改”工作法，坚持“两杜绝一示范”，建立“长管长效”制度，在落实国家、省、市、区改革事项时注重方法创新、方式灵活，杜绝一蹴而就、杜绝重建轻管，先示范后推行。在落实“巩固农村集体产权制度改革成果，提升“三变”改革质量”改革事项上，通过在安莲村、乌边村试点的基础上，形成成熟的经验和做法后进行全乡推行，有的放矢的保障了改革事项的落实。目前，该改革事项正稳步推进，通过盘活集体经济股权、实施“三变”改革项目，全面消除了薄弱村、空壳村，村（社区）集体经济组织活力进一步释放。
（吴娟娟）