寿县瓦埠镇突出“党建+四线发力”，抓实乡村振兴工作。组织工作强，干部队伍才优、人才活力才足、基层基础才稳。切实发挥党的政治优势和组织优势，完善组织设置，不断激发干部主动有为、担当奉献的动力。

　　要让组织在一线建强。坚持构建组织共建、资源共享、功能优化的农村基层党建新格局，建立健全联动担责、联动推进、联动考评等三项机制，不断强化乡村主体责任、行业部门责任、驻村帮扶责任、社会扶贫责任，使各方既明责知责，又担责尽责，使党的“两新”组织和工作延伸覆盖到乡村振兴重点环节和各个领域。

　　要让党员在一线冲锋。建立镇党委“前线指挥”、村级“全员出战”的指挥调度体系，动员广大党员干部同心同向、同力同拍，撸起袖子加油干、扛起责任向前冲，带动一批有知识、有技术、有能力的致富带头人亲历亲为，组成“理事佬”志愿服务队冲锋向前，为民解忧。

　　要让人才在一线服务。坚持强化人才智力支撑，持续加大人才培养力度，继续健全和完善急需人才、紧缺人才和高层次人才的引进机制，做好农民工培训，不断提升创业培训实效。把握正确方向，遵循人才成长规律，以市场为导向，以效益为中心，走人才培养集约化、规模化的发展道路。加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养力度，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　要让干部在一线选拔。创新村干部选拔机制，坚持考核激励优先，积极营造尚贤重才氛围。强化正向激励，明确用人导向；强化政治引领，进一步增强基层党组织的政治核心作用，强化对人才的政治引领和政治吸纳，提升人才对党组织的归属感。（钱多多 李露）