“这次市级大赛，歙县9名班主任斩获3个一等奖，占全市一等奖总数的二分之一。”近日，黄山市第八届中小学班主任基本功大赛结果公布，歙县教育局基教股干部徐好生难掩内心的激动。

近年来，歙县以立德树人为根本，通过“选、育、赛、研”四维联动，打造了一支理念新、素质高、能力强的班主任队伍，为教育高质量发展注入强劲动能。

顶层设计，让班主任“有位”更“有为”

“班主任不是‘兼职’，而是专业化岗位。”歙县县委教育工委书记、县教育局局长徐国军介绍，2023年起，歙县将班主任队伍建设纳入全县教育“十四五”规划，出台《歙县中小学班主任专业发展三年行动计划》，明确“财政优先保障班主任津贴、职称评聘向班主任倾斜、评优评先比例不低于50%”三项硬核举措。

精准选育，从“自然生长”到“系统培养”

“过去凭经验带班，现在有了‘标准流程’。”歙县丰乐小学教师方郑怡是本次大赛小学组二等奖获得者，她提到的“流程”是学校的《班主任工作手册》，内容涵盖班级文化建设、家校沟通、危机干预等几个模块，并有实操案例，成为新上岗班主任的“口袋书”。

以赛促研，从“一枝独秀”到“满园春色”

6月23日，在歙县2025年中小学班主任基本功大赛中，经校级初赛、集团复赛脱颖而出的24名班主任，围绕“育人故事”“带班育人方略”“主题班会设计”“情境模拟”等方面同台竞技，全面考察他们将实践经验升华为理论成果的能力。

现场观摩的年轻教师洪凡微深有感触地说：“通过现场观摩和聆听评委老师的精彩点评，我不仅学习到了许多新颖实用的带班策略和应急处理方法，更清晰地认识到自身存在的不足，明确了未来努力方向。这种经验共享、智慧碰撞的交流方式，对我们提升教育教学能力、优化班级管理水平具有极为重要的意义。”

典型引路，让榜样成为“看得见的标杆”

歙县每年都要评选“优秀班主任”，从2024年开始，新增评选“名班主任”，其事迹通过县电视台、“歙县教育”微信公众号等平台发布，并在教师节期间隆重表彰，以增强广大教师和教育工作者爱岗敬业、教书育人的荣誉感和责任感。2025年，歙县班主任平均家校沟通频次同比增长35%，学生心理问题早发现率提升60%。

从“一个人”到“一群人”，从“一所校”到“一片区”，歙县正以班主任队伍建设为支点，撬动教育生态的整体跃升。正如徐国军所言：“当我们把班主任的成长放在心上，孩子们的未来就有了更坚实的托举。”（王政善）