本网讯 近日，为提升青年党员干部写作和调研能力，进一步发挥局机关业务骨干和党员“传帮带”作用，响应“本领要强”新要求，宣城市经信局启动了党建培新“育青苗”行动。

　　青年党员拜师甘做“小学生”。该局鼓励新入职的青年党员主动报名参与“育青苗”行动，主动请教、放低姿态、拜师学艺，着力快速提升写作和调研等基本能力。通过基层党组织宣传发动，该局机关近三年新入职的青年党员干部均报名参加此次能力提升行动。

　　业务骨干收徒化身“老师傅”。基层党组织积极动员业务能力强、写作功底好的业务骨干型党员担任青年党员干部“引路人”，特别在公文写作和业务知识等基本能力方面给予指导帮助。截至目前，该局机关共促成6对业务骨干党员和青年党员结对拜师。

　　强化交流共进实现“双提升”。宣城市经信局鼓励跨科室“一对一”结对拜师。一方面通过参与不同科室业务学习和调研，拓宽青年干部业务视野，提升底层通用能力；另一方面强化科室互动交流，增强协作共进意识，提升机关协作能力。（宣经宣）