今年以来，池州市人社部门联动多部门打出政策组合拳，从岗位对接、技能提升到权益保障全方位发力，为女性就业创业保驾护航，让越来越多的女性在就业赛道上实现价值、绽放光彩。

专场招聘搭平台 灵活就业暖人心

围绕女性就业优势领域与新兴产业需求，该市精心打造 “巾帼护航 职为你来” 招聘品牌，通过精准匹配岗位信息，已帮助大批女性求职者找到心仪工作。在产教融合方面，安徽卫生健康职业学院与诗安母婴会所创新推出 “见习-培训-就业”一体化合作模式，为护理、母婴照护等专业女性毕业生铺就从校园到职场的直通桥梁。

针对 “陪读妈妈”“宝妈”等群体的特殊需求，该市创新设立的“邻灵工坊”零工市场成为就业服务的暖心亮点。这个建在家门口的灵活就业平台，已帮助 200 余名女性实现“ 顾家挣钱两不误”的灵活就业，用贴心服务解决了她们的就业痛点。

技能赋能强底气 创业扶持添动力

在创业赋能方面，该市聚焦家政服务、直播电商、养老育幼等热门领域，持续推进职业技能提升行动。截至目前，全市已举办女性专场技能培训班 58 期，累计培训 1033 人次，让更多女性凭借一技之长拓宽就业渠道。

资金扶持方面，今年已为符合条件的女性创业者发放创业贴息贷款近 3500 万元，有效缓解创业资金压力。池州市女企业家协会充分发挥 “传帮带”作用，为初创女性提供从市场分析到经营管理的全流程指导，让女性创业之路走得更稳更远。

权益保障筑防线 安心就业有底气

为扫清就业障碍，市人社部门加大人力资源市场监管力度，今年已开展 2 次综合执法行动，严厉查处就业性别歧视行为。同时，人社、妇联、工会、司法等多部门构建的维权联动机制，为女职工开通维权 “绿色通道”。截至目前，已成功为 39 名女职工维权，帮助追索各类赔偿共计 142.39 万元，用法治力量为女性就业撑起“保护伞”。

从精准对接岗位到破除就业壁垒，从技能提升赋能到创业资金加持，池州市正以更细致的服务、更有力的举措，持续优化女性就业创业环境，让巾帼力量在经济社会发展中发挥更大作用。（安徽经济报融媒体记者 程金林）