为深化法治企业建设，夯实合规经营根基，强化青年员工法治素养、风险防控及反诈履职能力，近日，安徽移动宣城分公司组织新入职员工开展普法专题培训，为青年员工上好入职“法治第一课”，筑牢依法从业、反诈护密的思想防线，助力青年员工扣好职业生涯法治“第一粒扣子”。

       本次培训紧密结合通信行业履职实际，创新采用“法条解读+案例剖析”实战化教学模式，聚焦岗位合规风险、电信反诈、信息保密三大核心内容精准授课，摒弃空洞条文宣讲，内容贴合实际、针对性强，助力新员工快速树立法治思维、明晰履职边界，从源头防范岗位合规及涉诈风险。

       以案为鉴守底线，规范从业强初心。培训聚焦酒驾醉驾、个人信息保护等员工高频易发涉法问题，通过真实案例复盘、法律法规解读，深入剖析违规违法行为对个人职业发展、企业品牌声誉的严重危害，警示新员工摒弃侥幸心理，敬畏法规纪律、严守职业底线，时刻规范自身言行举止。

       以训赋能筑防线，深耕反诈显担当。立足通信行业反诈治理职能，培训重点解读刷单返利、虚假投资等高发诈骗套路，引导新员工立足岗位提升风险甄别、隐患排查、源头阻断能力，严格落实反诈工作举措，从业务端口封堵涉诈漏洞，主动践行央企社会责任，助力地方反诈综合治理提质增效。

       以学固本守机密，织密安全防护屏障。培训围绕《中华人民共和国保守国家秘密法》及企业保密管理制度，全面梳理日常办公、业务处理、信息传输中的各类泄密风险点，细化保密操作规范与处置流程，督促新员工时刻绷紧保密安全之弦，养成依规履职、严守机密的职业素养，坚决筑牢企业信息、行业数据安全防线。

       下一步，安徽移动宣城分公司将持续深耕法治合规与反诈建设，常态化开展全员普法、反诈实训、保密宣教工作，持续完善立体化风险防控体系，全面提升员工法治履职能力。以规范化、法治化管理赋能企业高质量发展，切实彰显央企责任担当，为平安宣城建设、社会治理现代化筑牢通信保障根基。（李燕）