为深入贯彻落实全面从严治党工作要求，切实加强对“关键少数”的教育、监督和管理，4月14日，安徽皖南烟叶公司组织开展了领导班子集体谈心谈话活动。该公司党组书记与领导班子其他成员进行集体谈话，公司纪检组长同步开展同级监督谈话。

       该公司党组书记程学文在集体谈话时指出，领导班子是推动公司改革发展的“火车头”与“指挥部”，班子成员的政治站位、责任担当以及作风形象对公司全局有着直接的影响。持续深化思想建设，坚持把政治建设摆在首位，深学细悟党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署及上级工作要求在公司不折不扣落地见效。坚决扛起主体责任，严格落实“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同谋划、同部署、同检查、同考核，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。带头践行廉洁自律，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好分管领域干部职工，永葆清正廉洁的政治本色。

       随后，该公司纪检组长胡卫结合日常监督、信访举报、巡察审计等工作情况进行提醒。严守政治纪律和政治规矩，提醒班子成员在重大原则问题上必须立场坚定，坚决杜绝落实决策部署打折扣、搞变通等现象。规范权力运行和决策程序，强调严格执行“三重一大”决策制度和民主集中制，带头按程序办事、按规矩办事，防止个人专断或违规干预。防范廉洁风险和作风问题，要求班子成员高度警惕违规收送礼品礼金、违规接受宴请、违规插手工程项目等行为，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负、为员工服务。该公司纪检组将坚持实事求是、依规依纪依法履行监督职责，同时也要求班子成员主动接受监督，习惯在监督下工作生活，共同维护公司健康良好的政治生态。

       参加谈话的班子成员一致表示，此次集体谈话既是一次严肃的党内政治生活，也是一次深刻的廉政提醒和党性教育。大家将以此次谈话为新的起点，进一步提高政治站位、压实主体责任、严守纪法底线，自觉接受组织和群众监督，以更加务实的作风和清廉的形象，推动皖南烟叶高质量发展。（胡文飞）