近年来，砀山县李庄镇党委牢牢把握非公党建与企业发展同频共振核心目标，创新推行“四步棋”工作法，持续激活非公领域红色引擎，把党建优势转化为企业发展优势、把组织活力转化为市场竞争活力，推动全镇非公党建工作提质增效，为区域经济高质量发展注入强劲红色动能。

落子组织建设，筑牢红色根基。根基稳则事业兴，李庄镇以“两项排查”行动为重要抓手，全面摸排镇域非公企业经营现状、党员队伍构成等核心信息，动态更新党建工作台账，精准掌握非公党建工作底数。通过“单独组建+联合组建”双轨并行模式，实现18家重点非公企业党组织全覆盖，织密非公党建组织网络。聚焦党员队伍建设，坚持把生产一线职工、技术骨干作为党员发展重点对象，2025年新发展非公党员3名，持续为党组织注入新鲜血液。同时，严格按照“六有”标准，推动全镇11家重点企业完成标准化党员活动中心建设，配齐配强活动设施，为非公党建工作开展夯实坚实物质基础。

布局政治引领，凝聚思想共识。坚持把政治建设摆在首位，李庄镇建立分层分类学习机制，将党的二十届三中全会精神纳入非公企业“三会一课”、主题党日必学内容，依托微信群、“学习强国”APP等线上平台，打造灵活便捷的学习阵地，让理论学习融入日常、抓在经常。创新推出“食堂微宣讲”“车间微党课”等特色学习载体，组织党建指导员深入企业生产一线开展靶向宣讲，用通俗易懂的语言传递党的声音。2025年以来，累计组织理论宣讲23场、党建培训4次，覆盖企业职工300余人次。深入实施“头雁工程”，以义德、国祯两家企业为党建示范点，全力推进“一企一品”党建品牌创建，通过典型引路、示范带动，推动全镇非公党建工作整体提升。

走好服务机制，护航企业发展。秉持“党建促发展、服务暖企心”理念，李庄镇深化“镇—村—企业”三级贯通工作体系，健全完善“1+1+N”帮扶机制，为每家非公企业配备1名镇党委班子成员联系、1名党建指导员驻点，构建起“专人对接、全程跟进、闭环落实”的服务格局。严格执行年初部署、季度调研、半年推进、年终反馈工作制度，常态化开展“问题帮办、助企发展”行动，主动上门倾听企业诉求，精准破解发展难题。2025年以来，党建指导员累计走访企业30余次，收集并解决生产经营、政策对接、人才引育等各类问题27个。创新“党建+群团”共建模式，整合工会、共青团、妇联等群团组织力量，为企业提供司法援助、矛盾调解、困难救助等多元服务，构建起协同发力、精准高效的企业服务体系。

激活先锋动能，彰显党员本色。充分发挥党员先锋模范作用，李庄镇在非公企业深入开展党员“亮身份、当先锋”主题活动，在生产车间、技术创新、安全生产等关键领域设立党员示范岗、党员责任区，引导党员职工在一线履职尽责、担当作为。定期组织非公企业出资人、党组织书记开展集中培训，通过先进典型评选、经验交流分享等方式，树立一批可学可鉴的先进标杆，激发党员职工干事创业热情。引导党员在技术攻关、降本增效、安全生产等工作中带头突破、勇挑重担，让党旗在企业发展一线高高飘扬，以党员先锋力量引领企业高质量发展。（李扬华）