黟县美溪乡以新时代“枫桥经验”为指引，聚焦民生关切，创新构建“预防+调解+普法”三位一体工作体系，2025年以来累计化解矛盾纠纷6件，调解成功率持续保持100%，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的基层治理目标。

织密排查网络，源头防范风险。构建“网格化管理+常态化走访”工作机制，组建由乡村干部、网格员、黟路平安志愿者组成的5支排查队伍，建立每季度重点人群集中走访制度。通过“和为贵”调解经验、“和事佬调解室”等创新形式，聚焦婚姻家庭、情感纠纷、邻里关系、山林权属等重点问题开展拉网式排查。建立矛盾纠纷动态台账，对重点矛盾纠纷实施领导包保责任制，确保早发现、早介入、早处置。

强化分析研判，巩固化解成效。创新建立“一案一复盘”制度，通过召开综治例会方式，每月组织司法所、派出所、卫生院、综治中心等部门召开联席会议，对已化解案件开展“回头看”。针对涉众性、群体性矛盾，建立“1+N”联合调解机制，专项治理工作开展以来已成功排查化解11起矛盾纠纷。

创新普法模式，厚植法治土壤。打造“线上线下”立体普法矩阵，把“法言法语”变成“乡土用语”。“线上”通过推送法律法规宣传漫画、典型案例；“线下”深入开展民法典、法律援助法专题法治讲座、“法律明白人”培训会、“开学第一课”、法律咨询现场、进村入户走访等普法宣传活动，累计发放各类宣传手册 900余份。

健全长效机制，提升治理效能。建立“司法所、派出所、综治中心、卫生院及村级党组织”多方协调联动机制，开展网格化走访、宿村夜话、户主会、三三制日常下沉网格进行走访，利用好“黄山市矛盾纠纷化解平台”APP，实现矛盾上报、分流、督办全流程数字化管理。开展“积德积善榜”活动，定期公布展示出村民各类好人好事，荣誉表彰，将参与调解、遵纪守法等行为量化积分，兑换各类奖品，激发群众自治活力。

当前，该乡持续完善矛盾纠纷多元化解体系，通过机制创新推动基层治理从“事后处置”向“事前预防”转型，全力营造和谐稳定的社会环境。（胡俊）