党的二十届三中全会提出，“城乡融合发展是中国式现代化的必然要求”。新时代新征程，要发扬干部的“领航”动力、组织的“后盾”支撑、人才的“资源”优势，用党建赋能城乡融合，共绘中国式现代化新图景。

锻造适应城乡融合发展的高素质干部队伍，为党建赋能城乡融合提供“领航”动力。干部是推动城乡融合发展的关键力量。在党建引领下，须锻造一支适应城乡融合发展需要的高素质干部队伍。通过加强干部教育培训，系统学习城乡融合发展理论知识、先进经验、成功案例，提升干部对城乡融合发展的认识和理解。培养干部创新思维和实践能力，鼓励勇于探索、敢于尝试；通过优化干部选拔机制，选拔具有城乡工作经验、熟悉农业农村工作的优秀干部。建立健全干部交流轮岗制度，推动干部在城乡之间合理流动，增强综合素质和适应能力；通过加强干部作风建设，干部深入基层、深入群众，了解城乡融合发展的实际需求和困难问题，并解决实际问题、推动工作落实，树立干部的良好形象和威信。

构建城乡一体化的组织体系，激发组织活力，为党建赋能城乡融合提供“后盾”支撑。组织体系是党的全部工作和战斗力的基础。在城乡融合发展进程中，须构建城乡一体化的组织体系。要加强基层党组织建设。通过加强基层党组织的领导班子建设、党员队伍建设、制度建设等，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。注重发挥基层党组织在城乡融合发展中的战斗堡垒作用，推动城乡基层党组织在资源共享、优势互补、协同发展等方面发挥更大作用。要创新组织设置形式。针对城乡融合发展的新特点和新要求，积极探索创新组织设置形式。要加强组织间协同合作。建立健全城乡融合发展工作协调机制，加强各级组织之间的沟通协调和协作配合。通过共同研究制定城乡融合发展规划、政策措施等文件，推动城乡融合发展各项工作落到实处。

汇聚城乡人才资源，共筑城乡融合发展新高地，为党建赋能城乡融合提供“资源”优势。人才是第一资源。在党建引领下，须汇聚城乡人才资源，共筑城乡融合发展新高地。一要加强人才引进和培养。针对城乡融合发展的需要，制定和实施一系列优惠政策和措施，吸引各类优秀人才投身城乡融合发展事业。比如，通过设立专项基金、提供创业扶持等方式，鼓励城市优秀人才到农村创业创新；通过加强农村教育培训体系建设、提高农民素质等方式，培养一批适应城乡融合发展的本土人才。二要促进人才流动和交流。建立健全城乡人才流动和交流机制，推动城乡人才在产业、科技、文化等领域的深度合作和交流。比如，通过设立人才交流平台、开展人才对接活动等方式，促进城乡人才之间的信息共享和资源共享；通过实施人才挂职锻炼、志愿服务等计划，推动城乡人才在实践中相互学习和借鉴经验。三要加强人才激励和保障。建立健全城乡人才激励和保障机制，比如通过设立人才奖励基金、提供住房补贴等方式，给予优秀人才一定的物质奖励和保障；通过建立健全人才评价体系和晋升机制等方式，为优秀人才提供更加广阔的发展空间和机会。

城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。在党建引领下，要以以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的举措，推动干部、组织、人才等关键要素在城乡融合发展中的深度融合和协同发展，共绘出中国式现代化新图景的壮丽画卷。