强化合规意识 提升操作水平
2018-08-15 15:48:23 来源:安徽经济网 作者:徐晓娟 责任编辑:李冬姐
本网讯 近年来,邮储银行铜陵市分行高度重视内控合规文化建设工作,2016年至2018年分别开展了“内控强化年”“内控优化年”“内控提升年”活动,并以内控合规知识竞赛、合规文化墙为抓手,深入推动合规文化建设,持续提升员工合规意识与操作水平。
据了解,该行将8月设立为合规知识竞赛月,制定内控合规知识竞赛方案、下发法律法规制度库、组织辖内人员开展学习并由部门/支行组织预选赛、市分行组织初赛与决赛,参赛人员为邮银从业人员。
同时,该行高度重视合规文化氛围的形成,在分行二楼休息区开辟合规文化墙,不定期更新合规文化知识,倡导企业合规文化理念,营造“人人学法规、人人讲法规、人人守法规”的良好氛围。
据悉,该行内控合规知识竞赛采取正向激励政策,对知识竞赛前七名进行经济奖励。同时,该行将采取分散与集中相结合方式,组织获奖人员强化训练并决赛,推选5名优秀人员参加邮储银行安徽省分行内控合规知识竞赛,将合规文化建设向纵深推进。(徐晓娟)
据了解,该行将8月设立为合规知识竞赛月,制定内控合规知识竞赛方案、下发法律法规制度库、组织辖内人员开展学习并由部门/支行组织预选赛、市分行组织初赛与决赛,参赛人员为邮银从业人员。
同时,该行高度重视合规文化氛围的形成,在分行二楼休息区开辟合规文化墙,不定期更新合规文化知识,倡导企业合规文化理念,营造“人人学法规、人人讲法规、人人守法规”的良好氛围。
据悉,该行内控合规知识竞赛采取正向激励政策,对知识竞赛前七名进行经济奖励。同时,该行将采取分散与集中相结合方式,组织获奖人员强化训练并决赛,推选5名优秀人员参加邮储银行安徽省分行内控合规知识竞赛,将合规文化建设向纵深推进。(徐晓娟)
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