邮储银行六安市分行：练好“基本功”唱响基层党建“主旋律”

　　“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”近日，在邮储银行六安市分行的党建活动室里，该行一名党员代表正在与总行党建工作检查组进行座谈。
　　今年以来，该行不断加强基层党支部建设，通过抓基层、打基础，苦练基本功，提升组织力、强化执行力、增强战斗力，较好的发挥了党支部攻坚克难的堡垒作用，党员的先锋模范作用，也赢得了省分行和总行党建部门的关注。本次检查更是得到总行党建检查组的“稳得基础更坚实、质的提升更明显、优的态势已形成”高度评价。
　　提升组织力：规范化建设
　　走进邮储银行六安市分行的办公大楼，在各楼层的走廊上，分别设有基层党组党委公开栏和意见箱，公开了领导班子分工、党组成员及分工、干部考察预告、任前公示、党员发展情况、党内各类先进评比情况等党务公开事项，以及入党誓词、党员组织关系转接处理流程图、“三会一课”制度等各项党务工作制度。
　　以实施党支部建设提升行动为抓手，今年以来，邮储银行六安市分行持续推进基层党组织标准化、规范化建设。党委书记与全行9个党支部书记分别签订《党建工作目标责任书》，明确年度党建工作任务。围绕基层组织建设中的薄弱环节，该行一方面加强对党务工作者关于支部规范化实务知识的培训，重点强化基层党支部的日常工作规范、支部换届程序、发展新党员程序及党费收缴等党务基础知识。另一方面，加大对各党支部基础工作的督导，制定基础管理表，按月通报“强基固本”工程建设、“两学一做”学习教育情况，做到凡是党委布置下去的工作都督促检查，凡是量化的工作都要求限时完成。
　　如今，邮储银行六安市分行党委及所辖9个党支部的各项党务工作均主动接受广大职工监督，且有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。标准化规范化建设水平得到快速提升，其中，作为“强基固本2.0”建设工程样板行的金寨县支行党支部，还获得了集团公司颁发的“邮政系统基层党组织建设示范单位”荣誉称号。
　　增强执行力：弘扬优良作风
　　6月15日晚7点，端午节放假前一日，邮储银行六安市分行全体领导干部同时收到廉政警示短信，提醒各级干部节日期间严守党纪国法、不碰纪律红线。自2018年以来，该行纪检和监察条线将节假日廉政警示活动常态化，通过即时通、微信群、内部信息等多种形式发布警示信息，严防行内“四风”问题反弹。
　　据悉，按照中央八项规定精神和本行的实施细则，今年以来，该行已陆续下发关于严控发文数量、精简会议规模、实行签到签退制、严明会议纪律、全办公楼禁烟、严格商务接待和公务接待标准等数个作风建设通知。
　　与此同时，在全行上下大兴学习之风和调查研究之风。将五线合规、十九大报告、党章、宪法，十条禁令、十六个一律不准，以及业务、党务、实务等各项内容的学习融入周报会、三会一课、大走访等日常工作的各个环节中，号召全体员向书本学、向实践学，向领导和同事学、向专家、基层和客户学。该行还建立了常态化调查研究机制，分行党委班子带头、各级领导分层开展“大走访”，走客户、下基层，调研市场、体察民情。凭借专业扎实的调研功底和踏实勤恳的调研作风，该行在今年“心连心、行帮行，奋发再图强”全省兄弟行互诊互查活动中，一举获得了第二名的好成绩。
　　激发战斗力：锻造红色引擎
　　六安是革命老区，走出有108位开国将军，有2个将军县。为传承和发扬大别山老区革命精神，该行开展了“创建红色银行，打造红色名片”活动，并结合安徽省分行企业文化精神，总结提炼出本行“坚定信念、艰苦奋斗、厚德务实、开拓创新”的十六字红色文化理念。
　　依托创建活动，该行大力推广“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，并在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队。该行还设立了党员创新工作室，在网点设置党员带头人，采用“一帮一”方式帮扶落后员工。推动各级党员同志真正能做到“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”。
　　通过将党的领导融入银行治理各个环节，该行将党的政治优势、组织优势和群工优势转化为企业的竞争优势和科学发展的优势开始显现。该行2018年上半年工作报告显示，在三大攻坚任务完成方面，截至6月末，该行涉农贷款较年初净增8.3亿元，结余金额已达35亿元。其中今年上半年发放精准扶贫贷款620笔，金额2861万元，发放产业扶贫贷款200万元。风险防控扎实有效，全行不良贷款金额3669万元，不良率0.52%，均低于全省平均水平，远低于地方同业水平。
（熊晓倩）