本网讯　11月15日，亳州市人社局劳动监察综合执法支队领导率辖区五个县、区劳动保障监察机构来明光考察交流农民工工资清欠工作。滁州市劳动保障监察支队领导陪同考察，明光市市政府副市长司学军出席了座谈会。
　　明光市人社局党组书记、局长石维平从八个方面详细介绍了明光市在预防和解决拖欠农民工工资工作中积累的先进经验做法、取得的成绩及面临的问题：1.完善企业工资保证金制度，加强企业欠薪应急周转金使用管理；2.建立欠薪联合惩戒机；3.建立农民工工资保障维权公示制度；4.落实劳动用工实名制管理制度；5.建立农民工工资专户制度；6.制定企业工资支付监控制度；7.落实工程建设领域欠薪问题源头治理制度；8.压实责任，完善预警机制。双方还就劳动保障监察工作中遇到的其它热点、难点问题进行了广泛深入的交流。
　　据统计，2018年我市劳动保障监察综合执法大队共受理劳动者投诉举报、来信来访涉及拖欠工资案件151起，其中立案处理6起，协调处结145起，累计督促支付工资1.4多亿元，发放工资7400余人次（含2018年元旦、春节“两节”期间协调处结的）。今年10月，明光市代表滁州市接受安徽省中期评估督查并获充分肯定。一批欠薪案件得到及时查处，一些拖欠农民工工资的现象得到遏制，企业规范使用农民工，规范支付农民工工资的风气逐步形成。（周宇轩）