"网上承诺30元一小时，干完工却只给17元，这辛苦钱不能就这么缩水！"12月12日，芜湖市公安局经开分局新区派出所接到辖区某工厂多名工人报警，称通过网络劳务招聘入职后，实际薪资与承诺标准相差巨大，双方协商无果引发冲突。

接警后，民警王宝波第一时间赶赴现场处置。经核实，工人们通过网络劳务中介应聘时，对方明确承诺时薪30元，但完工结算工资时，劳务方却以"岗位调整""绩效扣除"等理由，仅按17元／小时支付报酬，涉嫌虚假宣传误导务工人员。为避免矛盾升级，民警当即启动"情理法"调解模式，一方面安抚工人情绪，引导大家通过合法途径维权；另一方面约谈劳务中介及工厂负责人，细致宣讲《保障农民工工资支付条例》等相关法规，明确指出虚假招聘、克扣工资的法律责任。

调解过程中，民警结合双方诉求反复斡旋，既考虑到工人的劳动付出，也兼顾企业实际经营情况，最终促成三方达成一致协议：劳务中介补足薪资差额，工厂负责监督款项足额发放，当场为工人们结清全部应得报酬，拿到足额工资的工人们纷纷向民警致谢："多亏你们帮忙，我们的血汗钱终于落袋了！"

民生无小事，枝叶总关情。经开分局新区派出所始终践行新时代"枫桥经验"，聚焦务工人员合法权益保障，将劳资纠纷等民生类警情作为重点处置内容，通过快速响应，多元调解，精准普法，把矛盾化解在萌芽，解决在基层。（徐丹）