2024年以来，六安市裕安区苏埠镇通过打造“党建引领、一网三联、全员共治”治理体系，将村级治理体系与网格治理体系充分融合成“一张网”，着力构建党建引领基层治理全新格局，确保矛盾纠纷及时有效处置化解。

       强化组织保障，筑牢战斗堡垒。结合实际，实行“四定三全联系法”（定人员、定时间、定地点、定职责、全覆盖、全记录、全公开），着力促进包村干部深入基层一线。全镇统一固定每周一作为驻点日，包村领导及包村干部在驻点日全天驻村，着重带领村“两委”梳理近期工作，督促矛盾化解、项目推进、农业生产、环境整治等一线工作落实；向群众宣传党的路线方针政策，全面掌握所驻村信访人员、特殊人群等重点人群的基本情况和生产生活信息，广泛听取群众的意见，注重解决群众反映的“民生实事”。包村干部利用《驻点工作日志》，准确记录每次驻点联系工作的具体情况，全面记录工作进展情况。通过村公开栏、微信工作群等方式广泛宣传，对群众反映的意见建议，及时按程序处理反馈。

       夯实治理根基，化解矛盾纠纷。坚持党建引领，持续打造村党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站等“多中心合一”综合服务平台。拓展网格功能，整合利用党员先锋岗、志愿者服务队伍、新时代文明实践站等资源，建立“党群服务驿站”“文明积分超市”，推动便民服务、居家养老、卫生服务等服务资源进一步下沉到网格。强化矛盾化解，利用村调解委员会、乡里乡亲评理说事点，组建相对固定的矛盾纠纷调处队伍，建立领导班子每日信访接访机制，努力实现“小事不出户、大事不出网格、难事不出中心”的乡村治理格局。

       凝聚整体合力，促进民生和谐。党建联系点领导牵头，逐村研究落实发展措施。强化党组织引领，发挥集体经济组织功能作用，组织党员、群众因地制宜确定主导产业和经营模式，探索村村共建和村企共建，增强乡村产业聚合力，提高村集体经济收入，为周边居民提供工作岗位，提高了村民经济收入，真真正正地让周边村民有工作干，有事情做，提高了村民的满意度，减少了本村内的矛盾纠纷。同时，由镇综治中心动态收集汇总全镇访情舆情,包含上行访情、辖区访情、舆情及矛盾纠纷化解情况，精确研判矛盾纠纷风险程度，每日报送至镇主要领导，经镇主要领导研判后，按部门、按行业分类交办至各分管领导处理，做到信访源头治理化解，矛盾纠纷化解在萌芽状态，2024年截至目前，共收集访请101期，共收集访情201件，舆请46件。切切实实的将矛盾纠纷、初信初访化解在萌芽状态。