本网讯  近年来，宁国市宁墩镇积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。该镇坚持以“选、育、激”为主线，通过多渠引进、精心培育、激励保障，助力乡村人才队伍不断壮大，以人才支撑助力乡村全面振兴。

       在“选”上求拓宽。以发展需求为导向，精准选用优秀人才。该镇通过科技小院等项目推动城市人才向乡村流动，靶向引进人才助力；坚持实施宁墩镇“2211”，做到内挖、外引、下派相结合；开展“情系乡贤共谋发展”乡贤座谈会，建立在外优秀人才信息库，发挥乡愁引力，摸清发展需求。以合作共赢为理念，探索协作引才机制。开展安徽材料工程学校等本地职业院校招聘，深化产教融合、校企合作；组织新入驻企业开展赴外劳务协作系列活动。

      在“育”上求精准。该镇坚持以需定培，开展培训需求调研，分层次、分类别精准设置课程，依托宁墩镇党校、电教远教等平台阵地大规模开展乡村技能人才专项培训。坚持“请进来”和“走出去”相结合，积极选派技能人才赴外培训，邀请相关领域专家到镇授课。以农业示范基地、生态旅游开发项目等为载体，为人才提供在重大项目、重点工作、重要领域参与实战的机会。

       在“激”上求实效。该镇健全服务保障机制，建立常态化谈心谈话机制，结合走访慰问、调研考察等方式，定期与本地人才开展座谈交流、谈心谈话；定期开展政策宣讲会、技术培训会、人才招聘会，持续为乡土人才提供政策信息、创业支持、资金帮扶等各类服务。召开年度高质量发展大会暨政商座谈会，表彰表现突出、成绩优异的先进单位及优秀员工代表；制定《宁墩镇春节慰问企业及外来务工人员方案》，开展给人才送温暖、发放新春暖心“礼包”等系列活动。

       宁墩镇加强宣传引导，多方发掘人才工作先进事迹，广泛宣传报道，营造尊重人才的浓厚环境；在推动教育事业发展上下足功夫，教育发展促进会持续资助贫困大学生、中小学生，表彰优秀学生、优秀教师。（程瑞）