春节期间是在外人士返乡的高峰期，为进一步加强与专家人才的联系，吸引更多人才返乡，休宁县采取县乡联动的方式，在春节期间先后举办20场特色人才活动，进一步密切与返乡人才的思想联系和情感交流。

“这次‘生临企境’活动让我对家乡和本地企业有了新的认知，不管是家乡的人才政策还是企业的发展前景都非常有吸引力，我打算毕业后回乡发展。”来自马鞍山学院自动化专业的学生高诚皓参加了休宁县组织开展的“生临企境”活动，对未来的职业规划有了方向。

“生临企境”活动是“文脉永续·才聚休宁——2025年度人才休宁行”春节系列活动之一，通过带领高校学子走进企业，面对面了解企业规模、工作环境、薪资待遇和用工需求等情况，使他们对休宁县产业发展有了更清晰、全面的认知，直观感受家乡变化和发展机遇，促使本地学子学成返乡。

春节“不打烊”、暖才“不降温”，为营造“近悦远来”的人才生态，休宁县还积极强化对话交流，由各级领导干部带头联系服务人才，通过登门拜访、座谈交流、寄送邮件等方式，向专家人才及家属致以诚挚敬意和美好祝福。截至目前，休宁县累计走访联系旅外人才和企业家208人次，召开座谈会、恳谈会、茶话会等12次，组织人才参观城乡建设、特色企业6次、共收集经济社会发展意见建议45条，摸排项目线索10余个，帮助解决人才需求17个。

“返乡多年，每年都能看到家乡的新变化，作为休宁人，能够参与到家乡建设，为家乡的发展贡献自己的一份力，我倍感珍惜，希望未来能有更多休宁‘游子’返乡发展，共同把家乡建设好。”返乡青年洪鑫说道。

下一步，休宁县将进一步统筹政校企资源力量，办好春节前后人才活动，拓宽新春招聘、直播带岗、项目推介、暖才服务等途径，以更好的平台集聚人才，以更优的环境成就人才，通过人才智力资源赋能休宁高质量发展。（鲍晓）