日前，淮北矿业芦岭矿2025届高校毕业生转正答辩圆满落幕。历经理论笔试与现场答辩的双重考验，12名毕业生顺利通过考核，实现了从职场新人到矿山技术骨干“预备队”的精彩蜕变，交出了一份沉甸甸的成长答卷。

严考细评，全方位检验一年成长

本次转正考核坚持“流程规范、标准从严、评价从细”的原则，对青年职工的理论功底、实操技能及岗位适配能力进行了全面检视。

笔试环节紧扣煤矿安全生产实际，内容涵盖现场生产组织、专业技术知识、安全规章制度等核心板块，精准检验了毕业生一年实习期间的理论学习成效。

现场答辩环节，毕业生们依次登台，围绕岗位实践、技能精进、工作收获及自身短板等维度进行了系统汇报。面对评委的提问，他们思路清晰、从容自信，充分展现了新时代煤矿青年勤学善思、脚踏实地、锐意进取的精神风貌。

“入职这一年，矿井构建的完善培养体系让我避开了许多职场弯路，导师的‘手把手’教导与各类实践平台的支撑，助我迅速熟悉井下现场。此次答辩不仅是对过往的检验，更是职业生涯的新起点。”毕业于安徽理工大学矿业工程专业硕士研究生彭瑞在答辩中感慨道。

厚植沃土，全方位护航青年成长

近年来，该矿党委始终将高校毕业生引进培养作为人才强企战略的核心抓手，秉持“用心引才、精心育才、暖心留才”的理念，构建起覆盖全周期的青年人才成长保障体系。

从“一站式”报到服务的贴心便捷，到“七个一”暖心举措的温情关怀；从“四导师”培养机制的精准赋能，到“八个一”关怀体系的全面覆盖——该矿用实际行动为青年人才搭建起从“校园人”到“矿山人”的快速通道，助力他们扎根矿山、建功立业。

深耕一线，在挑战中淬炼真本领

“复杂的地质条件既是挑战，更是提升综合能力的难得机遇，我们愿意沉下心来扎根一线，在现场实践中锤炼才干。”答辩现场，毕业生们话语铿锵，目光坚定。

“芦岭矿地质条件复杂、灾害类型齐全，这既是挑战，更是宝贵的成长机遇。”答辩结束后，评委团结合矿井安全生产实际提出殷切期望，勉励全体青年职工牢固树立安全红线意识，坚守安全底线，深耕本职岗位，持续锤炼专业技能。

双向奔赴，青春力量赋能高质量发展

此次转正考核，既是对青年毕业生实习期成长成果的全面检阅，也是他们开启职业新征程的重要起点。

毕业生们纷纷表示，将始终保持昂扬奋进的姿态，立足矿井发展平台踏实干事，在追逐个人理想的道路上与企业同心同向、实现双向奔赴。

下一步，芦岭矿将持续深入推进人才强企战略，不断健全完善青年人才培养体系，搭建更广阔的成长平台，引导广大青年扎根煤海、实干担当，以蓬勃的青春力量护航矿井高质量发展，为矿井持续稳健发展注入源源不断的青春动能。