黟县对标“管行业必须管治欠、管资金必须管治欠、管项目必须管治欠”工作总要求，创新推行“快排查、快分解、快调度、快联动、快闭环”五个快处置欠薪工作机制，全面压实乡镇属地、行业主管部门、项目主体三级责任链条，全力守护农民工工资颗粒归仓。2025年共办理各类欠薪线索450条，涉及641人771.56万元；共解决重大欠薪风险隐患5起，涉及402人865.79万元。

快排查。以村（社区）为“前哨站”，由乡镇牵头、部门协同，组建联合排查组，对全县在建工程项目和重点用工企业开展“拉网式”“地毯式”排查，确保欠薪隐患早发现、早预警，早处置，实现排查全覆盖，监管无死角、全年共排查75次。 

快分解。出台《黟县常态化长效化推进保障农民工工资支付工作实施意见》，按照“管行业必须管欠薪”的要求，建立高效处置体系。实行“一案一策”，第一时间交办至责任单位，明确欠薪包保人员，处置时限与具体措施等等。全年分解欠薪线索12件。

快调度。建立县级领导包保调度制度，成立县委县政府主要负责同志为双召集人、县政府分管负责同志为具体负责人“五长+一长”即分管县长、人社局长、信访局长、住建局长、公安局长和属地乡镇长的治理欠薪工作专班，对疑难复杂欠薪案件专题研判、现场督办，高位推动问题化解，全年现场调度治理欠薪工作12批次。

快联动。畅通人社、公安、法院、司法等部门协作通道，启动联合执法与裁审衔接快速通道，对一些重大复杂的欠薪问题，快速立案，快速移送。全年移送恶意欠薪1人，刑拘1人。

快闭环。严格执行“受理—处置—反馈—复核—销号”全流程管理，对已经办结欠薪问题开展回头看，查摆问题，举一反三，避免问题再发生，对阶段性完成的事项，持续督查，逐条消号，闭环落实。（汪国强）