为助力经济社会发展开好局、起好步，池州市于2026年1月全面启动以“春风送岗 宜业回池”为主题的春风行动暨就业援助季活动。该市创新构建“摸排—招聘—培训—创业—援助—协作—宣传”全链条服务体系，统筹八个方面协同发力，密集推出一系列暖心务实举措，截至1月底，活动实现“开门红”：全市累计举办招聘活动102场，提供就业岗位1.01万个，达成就业意向2318人，发布技能培训项目38个，设立返乡服务站点4个，各项服务高效落地、成效初显。

服务场景前置，把温暖送到返乡“最先一公里”。池州市将就业服务深度嵌入返乡旅程，用真心实意传递家乡揽才温度。其中，青阳县协调高铁包车厢护航在杭务工人员返乡，相关举措被央视《新闻1+1》专题聚焦报道；东至县主动远赴杭州开展“智汇尧乡·接您回家”专项活动，精准对接在外务工群体；市、区及石台县人社部门联动发力，自2月9日起在池州高铁站设立为期一周的就业服务暖心站，为返乡人员提供岗位推荐、政策咨询、流程指引等“一站式”服务。截至目前，各地通过接站、包车（厢）、车票补贴等多种方式，持续拓宽就地就近就业渠道，引导更多游子扎根家乡、共建家园。

供需对接提效，让岗位下沉群众“家门口”。该市坚持线上线下“双轮驱动”，持续织密县乡村三级用工信息网络，推动人岗精准匹配。线上，“宜业回池‘职’播间”固定每周三开播，零工市场直播带岗实现常态化，打破时空限制为求职者和企业搭建便捷桥梁；线下，统筹排定超70场特色招聘活动，联动常态化“2+N”招聘模式梯次推进，让就业服务触手可及。贵池区首场户外大型招聘活动吸引超600名求职者参与，约350人达成就业意向；东至县“招聘大篷车”主动开进乡村一线，累计发放就业资料5000余份，接受群众咨询2000余人次，推动500人达成就业意向，有效延伸了公共就业服务触角。

技能创业赋能，为群众增收装上“双引擎”。紧扣全省“技能照亮前程”培训行动和创业安徽升级行动要求，池州市同步加码技能培训与创业扶持力度，以“双翼支撑”激发群众增收内生动力。“池州工匠·技能夜校”提前发布一季度38个工种订单式培训信息，精准对接市场用工需求，助力劳动者提升就业竞争力；创业扶持举措持续升级，全年计划完成创业培训3000人，举办“周六创业”活动52场，“创业池州”系列讲座、创业市集及“池州创业说”第三季等活动蓄势待发，全力营造“愿创业、能创业、创成业”的良好氛围。

重点群体托底，用真情织密就业“保障网”。该市扎实开展就业援助季活动，聚焦就业困难人员、失业人员等重点群体，精准落实“1131”帮扶举措（即1次政策宣讲、1次职业指导、3个岗位推荐、1次技能培训或见习机会），优先为全市1396名就业困难人员、5768名失业人员提供精准服务。针对农村劳动者和灵活就业人员，推出零工岗位“即时快招”服务，同时积极拓展外部劳务渠道，与甘肃省平凉市深化劳务协作、发布企业招工需求，并谋划赴云贵川等地拓岗，构建“本土消化+外部输入”的双重就业保障格局，确保重点群体就业有支撑、生活有底气。

目前，池州市2026年春风行动已全面起势、多点开花。下一步，该市将持续压实全链条八大服务举措，固化“开门红”成效、补齐服务短板，以“开门红”引领“全年红”，切实把就业服务做细做实，为稳就业、促增收筑牢坚实基础，为服务全省经济社会高质量发展注入强劲池州动能。（安徽经济报融媒体记者 程金林）