近年来，芜湖市南陵县深入推进产业链党建工作，不断将党的组织优势转化为产业发展动能，相继打造全国规模最大的智能物流装备产业集聚基地、建成全省规模最大的新能源无人物流车配送车队、培育国内第二的汽车混动油箱制造龙头企业。相关做法案例在全省予以推广，并被多家媒体报道。

依“链”组建，聚力构筑发展“强堡垒”。明确链上职责。围绕物流智能装备制造、汽车及零部件、南陵大米等县内集聚产业，分别组建产业链党委，打造以1家行业党委为主导、1家头部企业为核心、N家上下游企业为支撑、X家职能部门为保障的“1+1+N+X”产业链模式，构建产业链党委抓统筹、头部企业抓带动、关联企业抓推进、职能部门抓服务的工作格局。强化链上统筹。制定党建赋能产业链方案，建立产业链党建工作联席会议制度，推动科技、发改、工信等17个部门高效整合各类要素。同时，实行县委常委会提级调度机制，定期研究全县产业链党建与发展情况，有效推动产业链党委作用发挥。整合链上资源。依托产业链党委打造链上企业党组织“孵化器”，分链分层配备专兼职党建指导员53名，持续为链上企业开展党建工作提供专业指导。强化党建聚力作用，全县3家产业链党委，聚合带动200余家“链员”企业，带动链上上下游企业融链促链，有效实现链上资源高效整合。

聚“链”攻坚，聚力打造产业“新高地”。构建协同机制“补链”。发挥各产业链党委集聚整合功能，按照“产业链党委+分链+工作组”模式，调动各产业链牵头部门、链主企业、责任部门整合各方资源，细分产业赛道，分区域分领域开展项目精准招引，合力引进有发展潜力的上下游企业补齐产业链短板。2024年，3家产业链党委共招引链上企业40余家。做优科技人才“强链”。大力实施“筑梦春谷”人才发展计划，组建人力资源开发集群，为链上企业提供高层次人才引进、技能人才培育、科技成果转化服务，通过党建链推动人才链与产业链深度融合、一体发展。先后推进邮政行业寄递安全技术研发中心、安检机评测实验室等6个实验室落地，打破产业发展“肠梗阻”，累计推动破解产业发展“卡脖子”技术9项、引进各类人才千余人。整合集聚资源“延链”。成立快递物流智能装备技术联合研究中心、南邮—南陵（快递产业）创新研究院，合作完成27项专利，获得36项科技成果。举办青浦圆桌南陵峰会、邮政业科技创新战略联盟大会等重量级论坛峰会，促成供应链合作项目50余个，签约总额超百亿元。

融“链”服务，聚力营造企业“优生态”。紧扣需求“精准匹配”。整合产业链党委成员单位资源，发挥链上企业优势互补作用，制定产业链企业产品目录清单，分季度组织开展要素对接活动，帮助链上企业节约成本、开拓市场。2024年，3家产业链党委共为链上企业匹配上下游产品110项、解决个性需求258条。专业服务“保驾护航”。深化“四送一服”专项行动，定期组织实用人才、科技专家对产业链上企业进行结对帮扶、开展技术指导，提供“妈妈式服务”，推动400余名党员干部下沉一线、入链进企，为企业争取奖补政策120余条，推动产业发展提质增效。建强阵地“互融共进”。按照“一链一阵地”原则，打造快递物流智能装备产业链党建馆、“汽车会客厅”等产业链党群服务中心，为链上企业提供全链式创业指导、开放式互动交流等多样化服务内容，助推产业链党建工作融入企业。（姚云 安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）