从蓝图到实景 擘画高质量发展新篇

10月26日，安徽中科庚玖医院审议通过《第一个五年规划及2035年远景目标纲要》，锚定五年内建成学科特色鲜明、诊疗技术领先、服务模式创新、管理水平一流三级综合医院的发展目标。时至2026年10月26日，纲要实施满一周年。作为五年规划的开局之年，该院将顶层规划逐项分解落地，以党建引领、学科攻坚、人才引育、服务提质、精细管理、公益惠民六大抓手，推动一纸蓝图加速变为发展实景。

党建领航，筑牢医院发展“根与魂”。医院坚持把党建摆在五年规划首要位置，规划编制阶段便充分发挥职代会民主管理作用，面向全院征集学科建设、人才培养、员工关怀等七大板块提案。今年以来，该院着力推进党建业务深度融合，建立同谋划、同部署的工作机制，打造“党建＋公益”特色品牌。依托“红色健康动车”项目，组织党员专家常态化走进社区、企业、校园开展健康科普、急救实训、公益筛查；先后获评包河工匠学院职工健康分院，协办包河区护理技能竞赛，将组织优势转化为服务群众健康的实际效能。

学科攻坚，走出“大综合”向“强专科”转型之路。医院按照“重点打造、重点支持、重点培育”三线并进思路布局专科。核医学科成为今年学科建设最大亮点：3月启用两台全新PET／CT，实现分子影像“三机时代”，并推出惠民阶梯定价，这已是该项高端检查第三次下调价格；7月成功取得《放射性药品使用许可证（第四类）》，是安徽省第三家、省内首家获此资质的民营医院。

同时，脊柱外科、儿童健康、消化、中医等专科多点突破：知名脊柱专家徐宏光团队常态化坐诊，脊柱内镜手术突破百例；庚玖儿童健康中心开诊，儿科入选儿童哮喘标准化门诊推广单位；消化内科日间病房投用，实现小息肉病种次日出院。科研平台短板加速补齐，今年该院先后入选国家医保影像云跨省秒调阅成员单位、揭牌国家药物临床试验机构、取得实验动物使用许可证，打通临床、科研、成果转化通道，并加入多家医联体，深化跨区域医疗协作。

聚才育才，夯实长远发展人才底座。医院确立“引得来、育得强、留得住”人才战略，坚持内部培养为主、柔性引智为辅。一方面柔性引进国医大师、江淮名医、中央保健专家等数十位省内外高层次专家；另一方面常态化开展住院医师病例巡讲，搭建青年医师学术成长平台，以赛促练锤炼护理与临床队伍。依托包河工匠学院职工健康分院开设急救工匠实训班，面向社会培养急救技能人才，多层次构建人才成长梯队。

服务提质精细管理，坚守患者为本初心。今年该院专门成立服务体系建设中心，从就诊时间、就医流程双向优化体验：开设周末专家门诊、儿科午晚间门诊、中医夜间门诊、24小时碎石中心；升级一站式服务大厅，上线线上健康管家，实现预约、缴费、查报告院内全流程一码通，医保结算在全省率先落地“刷脸付、一码付”。开通院长直通车渠道，聘请社会监督员广泛收集意见建议。凭借扎实的服务口碑，医院连续四年获评“居民最满意民营医院”，医保信用评价保持A级优秀四连冠，斩获安徽省健康服务业“十佳创新单位”。

厚植公益底色，践行办院初心。医院始终坚守“不以盈利为目的”的创办初心，持续落地惠民举措：“无挂号费”政策实施两年多惠及患者超80万人次，累计让利近千万元；PET／CT降价后服务覆盖全国，筛查患者近1.7万人次。该院还获批合肥市医疗救助定点医疗机构，成立“庚玖之家·抗癌俱乐部”；“红色健康动车”累计开展义诊300余场、科普讲座200余场，惠及群众近百万人次。对内用心关爱职工，落实困难帮扶、节日慰问、文体活动，凝聚全院向心力。

开局关乎全局，起步决定后程。站在一周年节点回望，中科庚玖医院不追求短期喧嚣，沉下心抓设备、建专科、引人才、优服务。面向2030年，该院还将向着省级重点专科突破、优化多项核心医疗指标发力，远期朝着跻身安徽医疗第一方阵、筹建庚玖医学院的远景目标稳步前行。从蓝图到实景，这家医院正以扎实的行动，书写社会办医高质量发展的庚玖答卷。