书记领办强根基 多元共治暖民心

       初秋时节，泾县榔桥镇层林叠翠，一幅和美乡村画卷徐徐铺展在山野间。

       农家小院里，“梳乡大姐”泡上一壶热茶，拉着乡亲们促膝而坐，讲道理、解心结，邻里间的隔阂在交谈中烟消云散；乡村小道上，网格员揣着民情日记，走村入户，把群众的揪心事、烦心事一一记录下来……这一幕幕带着烟火气的日常，正是泾县榔桥镇推进书记领办“基层治理队伍建设专项行动”的真实写照。

       基层治理，党建领航是根本。随着树立和践行正确政绩观学习教育的深入开展，榔桥镇构建了“书记领办、班子领责、支部落实、闭环督导”的工作体系。通过每周调度研判，该镇领导班子成员常态化下沉各村（社区）走访调研，切实做到现场查摆问题、及时纠偏整改。为了巩固学习教育成果，该镇将基层治理工作成效纳入村（社区）年度考核及村党组织书记述职评议，用考核“指挥棒”引导治理责任传导、直达村组末梢，实现基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”深层次转变。

      “扎根乡村干事，为民服务的初心不能丢。”这是榔桥镇班子成员与年轻干部谈心谈话时常说的一句话，该镇充分运用正反典型案例开展警示教育，及时纠治年轻干部政绩观偏差，鼓励他们多站到群众当中想问题、办事情。不仅让困难群众感受到党和政府的关怀与温暖，更让干部在基层实践中锤炼了作风、增长了才干。

       考虑到部分基层干部处理矛盾纠纷经验不足，榔桥镇围绕矛盾调处、法治实务开展专题培训，并把课堂搬到田间地头，让党员干部在入户走访中倾听民声，在接访处访中化解积怨，在一桩桩民生实务当中，练就处置复杂矛盾、防范化解风险的过硬本领。

       基层治理不能陷入干部“单打独斗”的困境，多元共治才是长远之计。榔桥镇整合全镇网格员、法律明白人、乡贤能人等，组建镇级调解专家库，建立了“梳乡大姐”“茶香大叔”等本土调解品牌。

       大树底下、农家堂屋、晒谷场上，都是调解矛盾的阵地。一杯清茶缓和对立情绪，一句乡音融通法理人情，那些看似僵持难解的矛盾纠纷在温情调处中迎刃而解。今年以来，镇村调委会共形成调解协议44件，获评2025年度宣城市“握手言和”调解组织。

       与此同时，建立重点矛盾“周调度、月盘点、季总结”处置机制。全镇划分65个网格，累计排查矛盾纠纷175起，调处169起，调处成功率96.57%。高效办结12345政务服务便民热线361件，镇村干部走访收集群众诉求65条，就地化解57条。

       此外，该镇还对安置帮教、社区矫正对象落实“一人一策”上门帮扶，关键衔接环节落实率100%，信息化核查工作获省厅通报表扬，专群结合、多元共治的治理格局不断走深走实。

       平安是老百姓最触手可及的幸福。该镇将平安建设置于重中之重的位置，常态化组织安全培训、应急演练，今年以来累计开展安全检查145次，整改各类隐患236处。投入25万元升级应急平台与视频监控系统，实现重点区域实时监控。防汛防台风期间，严格执行24小时值班值守，巡查队伍不间断穿梭于山塘水库、地质灾害点位；高度重视防溺水工作，全域水域推行“红黄绿”风险分级管控，织密织牢乡村安全防护网。

       自今年6月，电视剧《种墨园》热播，为榔桥镇带来空前的文旅热度，当地将基层治理力量嵌入文旅保障全链条。节假日期间，该镇领导班子带班值守，每天12名干部深入宣纸小镇开展志愿服务活动，累计疏导车辆32000余台次，化解游客纠纷29起。

       “基层治理非一日之功，要持续补短板、强队伍。”榔桥镇相关负责人表示。下一步，该镇将纵深推进书记领办专项行动，强化党建统揽，推动基层治理队伍能力迭代升级，切实把党组织的组织优势转化为治理实效，加快推进和美乡村、全域土地综合整治等重点项目，实现基层治理与全域发展双向赋能，为泾县高质量发展和高水平安全筑牢坚实根基。（魏云   蔡安东）