铜陵义安区：工会工作精准发力

　　今年以来，铜陵市义安区总工会紧扣区委和市总工会中心工作，深入推进“县级工会加强年”专项工作，注重组织建设，强化服务保障，加强载体创新，确保专项工作付诸行动，走深走实。

　　“午后茶”维权心理咨询室试开放。前期，省总工会副主席胡东辉、市总工会党组书记何民主一行来义安区进行了实地走访调研，对义安区“午后茶”的建设布局和功能定位提出了明确要求。在省市总工会领导的指导下，义安区职工法律服务“午后茶”维权心理咨询室近日已试开放，为职工群众开展法律维权咨询和心理健康疏导服务。义安区依托区职工文化活动中心（工人文化宫）阵地，加大资金投入力度，建成了职工法律服务“午后茶”维权心理咨询室，安排签约的律师和心理咨询师“坐诊”，解释相关法律规定，引导职工通过法律渠道维护自身权益，并探索开展了心理咨询服务，提供心理疏导，帮助职工既解开 “法结”，又解开“心结”。试开放了3个工作日，接待来访职工10余人，并做好情况登记。‘午后茶’维权心理咨询室是开展‘县级工会加强年’专项工作的一个重要内容，也是落实‘依法维权、主动维权、科学维权’的探索之举。下一步，将不断拓宽工作室服务职工的深度和广度，努力将工作室建成工会的品牌亮点，实现工会工作的创新和拓展。

　　女职工工作喜获佳绩。在铜陵市总工会的指导推荐下，义安区总工会申报的国家税务总局铜陵市义安区税务局第一税务分局（办税服务厅）被全总表彰为“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。近年来，义安区进一步加强女职工工作，在思想政治引领、权益维护、素质提升、普惠服务、身心关爱、风采展示等方面着力，以女职工实际需求为导向，开展了很多个主题鲜明、特色突出、内容丰富的系列活动。今年三八国际妇女节前，组织开展了“建功新时代 巾帼绽芬芳”主题服务女职工系列活动，该区共计130余名女职工代表参加活动。市总工会吴蒲江副主席出席活动。邀请律师作《妇女权益保障法》《女职工权益保护法》等法律法规知识讲座，指导女职工如何在工作生活中尊法、学法、用法、守法，如何拿起法律的武器维护自己的合法权益。法律知识讲座结束后，开展了登山健身比赛活动，充分展示了女职工健康向上、勇挑重担、积极进取的精神风貌，受到女职工一致好评，进一步提升了工会影响力。

　　今年，省总工会公布了2022年度省级女职工“阳光家园”名单，义安区第三中学心灵驿站被命名为2022年度省级示范性“阳光家园”；铜陵梧桐花谷农业发展有限公司母婴室、铜陵永泉农庄有限责任公司母婴室、东城幼儿园心灵驿站、义安区第三中学心灵驿站被命名为2022年度省级女职工“阳光家园”。

　　召开义安区2023年工会工作务虚会。区总工会领导班子成员，各乡镇（办）、系统、义安经开区工会主席，机关各部室相关负责人参加会议。会议学习了党的二十大精神、省总工会十四届八次全会精神和省、市工会工作务虚会精神。与会人员回顾总结了2022年重点工作完成情况，反思了工作中存在的问题与不足，交流分享了对2023年工作思路、工作重点和工作方法的思考，围绕义安发展与职工意愿、聚焦时代要求与短板弱项，理思路、出对策、添措施、谋发展，达到了务虚求实，凝聚共识的良好效果。

　　筹备评选表彰工会工作先进集体和优秀工会工作者。2022年，全区各级工会组织在义安区区委、市总工会正确领导下，紧紧围绕中心，服务大局，团结引领广大职工为全区经济社会高质量发展作出了工会贡献，涌现出一大批工会工作先进集体和优秀工会工作者。目前已下发通知，拟评选表彰全区工会工作先进集体16个，全区优秀工会工作者50名。

　　推动劳模选树和宣传工作。大力抓好劳模培育，推荐汇宇企业周飞（安徽省五一劳动奖章获得者）申报全国五一劳动奖章候选人，推荐旋力特钢申报安徽省五一劳动先进集体，推荐电工竞赛获奖选手申报安徽省劳动竞赛金牌职工，推荐4人申报铜都工匠。大力弘扬劳模精神推广，开展“劳模进课堂”活动，组织劳模工匠代表走上讲台，交流互动。拍摄劳模精神短视频，联合区融媒体拍摄了两场劳模专题知识讲座，以第一视角，身体力行地为广大职工分享“工会印象”，扩大劳模影响力。

　　加强工会服务驿站建设。通过实地调查，目前西联镇、胥坝乡、新桥办工会服务驿站选址已基本确定，设计、施工即将开始。下一步，将根据上级工会要求，在其他乡镇继续做好选址建设工作。